8月10日，隨著300余名來(lái)自山東大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所重點(diǎn)高等院校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的加盟，福田雷沃重工完成了新一輪的人才擴(kuò)軍。

　　在“內(nèi)涵增長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、全球化”的戰(zhàn)略背景下，打造合理的人才梯隊(duì)，優(yōu)化調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是福田雷沃重工內(nèi)涵式增長(zhǎng)的重要內(nèi)容之一。據(jù)了解，僅**近三年福田雷沃重工就引進(jìn)了近千名高校畢業(yè)生。在對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部培養(yǎng)的同時(shí)，應(yīng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和全球業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，福田雷沃重工還通過(guò)社會(huì)招聘等形式，先后引進(jìn)大喂入量小麥?zhǔn)崭顧C(jī)、大馬力拖拉機(jī)、半喂入水稻機(jī)、玉米機(jī)、挖掘機(jī)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的研發(fā)工藝人員、專(zhuān)家級(jí)人才近200人，其中包括多名日本、德國(guó)等經(jīng)驗(yàn)豐富的海外優(yōu)秀人才。截止目前，福田雷沃重工擁有大學(xué)以上學(xué)歷人員已占到企業(yè)總?cè)藬?shù)的28%以上。

　　“人才戰(zhàn)略是確保公司戰(zhàn)略落地的重要內(nèi)容之一，人才是企業(yè)未來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力的**重要的支撐。”福田雷沃重工人力資源總監(jiān)張茂華表示。注重人才隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)系列引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，打造具有吸引力和發(fā)展空間的人才環(huán)境，使人才各展所長(zhǎng)，是福田雷沃重工近年來(lái)能夠廣納賢士的重要原因。

　　通過(guò)外部招聘和內(nèi)部培養(yǎng)，并且與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等國(guó)內(nèi)20多所知名高校進(jìn)行“產(chǎn)學(xué)研”合作，在海外投資設(shè)立研發(fā)中心等措施，福田雷沃重工人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，形成了包括多名國(guó)務(wù)院津貼專(zhuān)家、國(guó)外專(zhuān)家技術(shù)顧問(wèn)在內(nèi)的，各類(lèi)人員齊全、硬件設(shè)施完備、可與國(guó)際機(jī)械裝備研發(fā)平臺(tái)接軌的創(chuàng)新體系和人才架構(gòu)，近三年來(lái)，福田雷沃重工主持和參與制定了國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)17項(xiàng)，共獲得各級(jí)有效專(zhuān)利308件，企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)持續(xù)提升，人才戰(zhàn)略成效凸顯。

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