久久综合给合久久狠狠狠97色69,欧美国产综合性爱视频,日本av黄色在线免费网站,亚洲欧美另类播放

農(nóng)機(jī)世界

農(nóng)機(jī)機(jī)械化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路

你現(xiàn)在的位置:農(nóng)機(jī)通首頁(yè)>>農(nóng)機(jī)博客>>農(nóng)機(jī)世界>>>>

南樂(lè)縣:“一創(chuàng)雙優(yōu)”促趕超小農(nóng)機(jī)做出大文章收藏

  南樂(lè)縣在2011年、2012年連續(xù)兩年榮膺全市農(nóng)機(jī)綜合考評(píng)第一名,農(nóng)機(jī)監(jiān)理站榮獲全國(guó)農(nóng)機(jī)監(jiān)理“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”示范窗口,玉米機(jī)收、小麥機(jī)收、農(nóng)機(jī)推廣多項(xiàng)工作走在省市前列。近年來(lái),南樂(lè)縣農(nóng)機(jī)局認(rèn)真貫徹“立足大農(nóng)業(yè),發(fā)展大農(nóng)機(jī),服務(wù)新農(nóng)村”的總體思路,乘借“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)?xùn)|風(fēng),抓學(xué)習(xí),礪精兵,轉(zhuǎn)作風(fēng),打硬仗,以思想觀念的持續(xù)更新和扎實(shí)有效的作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)了農(nóng)機(jī)各項(xiàng)工作跨越趕超,迎來(lái)了全縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)新的春天。

一、狠抓學(xué)習(xí),錘煉技能,煅造業(yè)務(wù)精兵

  “一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)開展以來(lái),縣農(nóng)機(jī)局圍繞“如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)工作趕超發(fā)展”多次開展大討論,針對(duì)單位農(nóng)機(jī)專業(yè)人才數(shù)量少,干部職工文化水平低,專業(yè)技能不夠強(qiáng)這一客觀現(xiàn)狀,確立了“抓學(xué)習(xí),練技能,強(qiáng)素質(zhì),促趕超”的工作思路,把造就一支“專業(yè)技能精湛,綜合素質(zhì)優(yōu)良,工作作風(fēng)過(guò)硬,政治立場(chǎng)堅(jiān)定”的精干干部隊(duì)伍作為實(shí)現(xiàn)趕超的根本保證,活動(dòng)與工作中貫穿學(xué)習(xí)一條主線,創(chuàng)新載體,精心組織,強(qiáng)力推進(jìn)。一是學(xué)習(xí)方式靈活多樣。采取干部職工輪流授課,邀請(qǐng)市農(nóng)機(jī)局科長(zhǎng)作專題輔導(dǎo),定期進(jìn)行考試,舉行演講比賽多種方式調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)積極性,把學(xué)習(xí)引向深入。二是組織督導(dǎo)嚴(yán)格有力。局活動(dòng)辦制定了年度、月份、周學(xué)習(xí)計(jì)劃和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律與制度,對(duì)學(xué)習(xí)重點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)要求具體明確,形成臺(tái)賬,定期檢查,嚴(yán)格督導(dǎo),確保集中學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有檢查、有落實(shí),不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出。全局干部職工在突出學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)知識(shí),錘煉專業(yè)技能的同時(shí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論,長(zhǎng)期學(xué)習(xí)基礎(chǔ)文化知識(shí),在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上做到了重點(diǎn)突出,系統(tǒng)規(guī)范,確保了學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。四是學(xué)習(xí)載體富有特色。開展了貼近職工實(shí)際,富有農(nóng)機(jī)特色的“三比兩爭(zhēng)”(比學(xué)習(xí)、比技能、比奉獻(xiàn),爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀)和“樹形象標(biāo)兵,當(dāng)崗位能手”活動(dòng)?;顒?dòng)開展中不僅比技能高低,還要比進(jìn)步快慢,不僅看工作業(yè)績(jī),還要看群眾評(píng)價(jià),在全局上下掀起了學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)、煉技能、比效率、比服務(wù)熱潮,形成了比學(xué)趕幫超的良好局面。今年以來(lái),縣農(nóng)機(jī)局已舉辦干部職工輪流授課兩輪,組織考試四次。通過(guò)開展“三比兩爭(zhēng)”大競(jìng)賽和“樹形象標(biāo)兵,當(dāng)崗位能手”活動(dòng),選出學(xué)習(xí)個(gè)人3人,優(yōu)秀崗位能手2人,文明形象標(biāo)兵2人。

  通過(guò)“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)開展,全局干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí)不斷強(qiáng)化、深化、內(nèi)化,學(xué)習(xí)真正從外在強(qiáng)制性要求變?yōu)閮?nèi)在主動(dòng)性追求。通過(guò)狠抓學(xué)習(xí),提升素質(zhì),全局干部職工干工作謀發(fā)展有了底氣,破難題攻難關(guān)有了勇氣,爭(zhēng)先進(jìn)創(chuàng)**流有了銳氣。爭(zhēng)挑重?fù)?dān),搶打硬仗,奮勇?tīng)?zhēng)先的局面已經(jīng)形成,按部就班、被動(dòng)應(yīng)付、消極沉悶的局面一去不返。

二、更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),力促跨越趕超

  思想觀念保守,擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題不同程度存在。“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)開展之前,縣農(nóng)機(jī)局干部職工內(nèi)生動(dòng)力不足,斗志不旺,各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)平平,在社會(huì)各界影響力較小。“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)開展之后,縣農(nóng)機(jī)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子深入領(lǐng)會(huì)活動(dòng)實(shí)質(zhì),把握根本要求,采取多種措施力促思想觀念創(chuàng)新,推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,打出了系列“組合拳”。一是突出學(xué)查改結(jié)合,力促觀念創(chuàng)新和作風(fēng)優(yōu)化。精心舉辦了農(nóng)機(jī)局“創(chuàng)新思想大論壇”,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)討論,組織干部職工撰寫創(chuàng)新思想觀念專題論文60余篇,集中收看專家講座6次,開闊視野,啟迪思想,激發(fā)活力,全體人員對(duì)創(chuàng)新思想觀念,優(yōu)化干部作風(fēng)的認(rèn)識(shí)持續(xù)深化。從干部隊(duì)伍和農(nóng)機(jī)工作實(shí)際出發(fā),對(duì)照“十破十立”、“八棄八揚(yáng)”,扎實(shí)開展了“六查六比六對(duì)照”活動(dòng),查清思想上的“頑疾”,找準(zhǔn)作風(fēng)上的“軟肋”,做到了查深、查全、查準(zhǔn)、查實(shí)。在思想觀念方面共查出因循守舊、小進(jìn)即滿、畏難情緒三種。在工作作風(fēng)方面共查出懶惰、散漫、不敢擔(dān)當(dāng)、不善創(chuàng)新四種。面對(duì)查出的問(wèn)題,人人深挖思想根源,制定整改措施,撰寫剖析材料。局活動(dòng)辦通過(guò)專題剖析會(huì)組織全體干部職工當(dāng)眾宣讀個(gè)人剖析材料,亮問(wèn)題、亮原因、亮措施,接受監(jiān)督,并把全體干部職工查擺整改臺(tái)賬裝訂成冊(cè),嚴(yán)格跟蹤問(wèn)效,監(jiān)督整改。二是注重在實(shí)踐中強(qiáng)化觀念創(chuàng)新,磨煉過(guò)硬作風(fēng)。

  通過(guò)“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng),全局干部職工把工作作為創(chuàng)新思想的平臺(tái),錘煉作風(fēng)的陣地,以新思想引領(lǐng)新跨越,以新作風(fēng)迎接新挑戰(zhàn),推動(dòng)了各項(xiàng)工作迅速趕超。玉米機(jī)收采取宣傳發(fā)動(dòng)、政策促動(dòng)、效益拉動(dòng)、行政推動(dòng)、典型帶動(dòng),農(nóng)機(jī)農(nóng)藝互動(dòng)、信息服務(wù)聯(lián)動(dòng)七項(xiàng)措施結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了低谷躍起,2011年、2012年機(jī)收率分別達(dá)到44.2%、56.3%,連續(xù)兩年全市第一;小麥機(jī)收突出重點(diǎn)治理工作環(huán)境,創(chuàng)新舉措開辟“綠色通道”,先后受到濮陽(yáng)市前市長(zhǎng)盛國(guó)民、省農(nóng)機(jī)局局長(zhǎng)張開倫的高度評(píng)價(jià),其典型做法以市政府工作快訊的方式在全市推廣;農(nóng)機(jī)監(jiān)理探索形成了“農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)+農(nóng)機(jī)合作社+農(nóng)機(jī)戶”的良好工作新機(jī)制,連續(xù)十年無(wú)一起農(nóng)機(jī)事故發(fā)生。全縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)活力迸發(fā),生機(jī)勃勃,呈現(xiàn)出前所未有的好趨勢(shì)、好態(tài)勢(shì)、好氣勢(shì)。工作實(shí)踐中,全局人員深入田間地頭,走進(jìn)農(nóng)家場(chǎng)院,修農(nóng)機(jī)、搞培訓(xùn)、送檢審、做宣傳,心貼心了解機(jī)手困難,面對(duì)面征求群眾建議。夏天頂烈日,冬日冒嚴(yán)寒,戰(zhàn)“三夏”,忙“三秋”,攻難關(guān),打硬仗,牢固樹立了“以民為本,為民服務(wù),幫民解困,保民平安,助民增收”的“五民”觀念。孕育了“不怕吃苦,真抓實(shí)干,無(wú)私奉獻(xiàn)”的農(nóng)機(jī)精神,造就了“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,敢打敢拼”的過(guò)硬作風(fēng)。三是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)治理整頓,提高機(jī)關(guān)整體效能。以民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī),開展了扎實(shí)有效的紀(jì)律作風(fēng)治理整頓,思想作風(fēng)不務(wù)實(shí),工作作風(fēng)不扎實(shí),服務(wù)群眾不主動(dòng)等行為得到強(qiáng)力整改。認(rèn)真貫徹樂(lè)紀(jì)發(fā)〔2013〕7號(hào)文件和縣政府“五條規(guī)定”,出臺(tái)了具體的落實(shí)制度與辦法。加強(qiáng)考勤管理,健全考勤制度,制定考勤制度補(bǔ)充規(guī)定,有效杜絕了遲到、早退、竄崗等不良現(xiàn)象,機(jī)關(guān)面貌煥然一新,工作效率顯著提高,各項(xiàng)工作強(qiáng)力推進(jìn)。

三、健全制度,完善機(jī)制,激發(fā)進(jìn)取激情

  人叫人動(dòng)人不動(dòng),機(jī)制調(diào)動(dòng)積極性。構(gòu)建科學(xué)合理,健全完善的工作機(jī)制才能激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,挖掘工作潛力,凝聚發(fā)展合力。為充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,進(jìn)一步加快趕超步伐,縣農(nóng)機(jī)局從健全制度入手,著力構(gòu)建三個(gè)機(jī)制。一是健全完善崗位工作目標(biāo)量化考核制度,建立工作激勵(lì)機(jī)制。區(qū)分不同崗位,從德、能、勤、績(jī)、學(xué)與群眾反饋六人方面建立了量化考核目標(biāo)管理體系,制定了農(nóng)機(jī)局干部職工百分制考核辦法,對(duì)全局人員實(shí)行全方位量化考核,把考核結(jié)果與績(jī)效工資、年終文明獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù),確保干與不干,干好干壞有標(biāo)準(zhǔn)、易區(qū)分、不一樣,極大激發(fā)了全體人員的內(nèi)在動(dòng)力,形成了自加壓力干工作,明爭(zhēng)暗賽爭(zhēng)**流的良好工作局面。二是健全完善督導(dǎo)檢查制度,建立工作落實(shí)機(jī)制。在實(shí)行臺(tái)賬管理,明確分工的基礎(chǔ)上,更加注重嚴(yán)格有力的督導(dǎo),健全完善了農(nóng)機(jī)局重點(diǎn)工作督導(dǎo)檢查制度,實(shí)行單位一把手督導(dǎo)分管副職,分管副職督導(dǎo)業(yè)務(wù)股室的層層督導(dǎo)機(jī)制。對(duì)單位的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)開展,重點(diǎn)工作推進(jìn)情況實(shí)行每周一點(diǎn)評(píng),每月一檢查,每季一總結(jié),嚴(yán)格按照活動(dòng)與工作臺(tái)賬規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)跟蹤問(wèn)效,確保各項(xiàng)工作一抓到底,不松懈、不反彈,達(dá)到預(yù)期效果。三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭干,建立工作推動(dòng)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,凡遇重點(diǎn)工作,單位一把手與班子成員率先沖到一線。近年來(lái),無(wú)論是小麥機(jī)收會(huì)戰(zhàn),還是玉米機(jī)收推廣,無(wú)論是日常工作與學(xué)習(xí),還是遇到臨時(shí)突擊性重大任務(wù),農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)干部都能走到前面,沖到前頭,**大限度發(fā)揮表率任用,全局上下形成了一級(jí)干給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,早干、快干、多干,真抓實(shí)干,務(wù)實(shí)重干的良好局面。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步推動(dòng)了農(nóng)機(jī)各項(xiàng)工作,深化了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng),凝緊了方方面面的力量,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情,增強(qiáng)了內(nèi)生工作動(dòng)力,加快了趕超發(fā)展步伐。

四、突出特色,塑造品牌,打造窗口形象

  以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),積極推進(jìn)服務(wù)理念,工作方式創(chuàng)新,打造亮麗窗口形象。一是開展“六比六爭(zhēng)”、“六亮六創(chuàng)”活動(dòng)。“六比六爭(zhēng)”即:比操守,爭(zhēng)做原則型職工;比干勁,爭(zhēng)做奉獻(xiàn)型職工;比敬業(yè),爭(zhēng)做勤勉型職工;比作風(fēng),爭(zhēng)做服務(wù)型職工;比創(chuàng)新,爭(zhēng)做開拓型職工;比知識(shí),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工。“六亮六創(chuàng)”即:“亮身份”、“亮職責(zé)”、“亮承諾”、“亮服務(wù)”、“亮點(diǎn)評(píng)”“亮評(píng)議”,“創(chuàng)**流部門”、“創(chuàng)**流隊(duì)伍”、“創(chuàng)**流服務(wù)”、“創(chuàng)**流窗口”、“創(chuàng)**流業(yè)績(jī)”“創(chuàng)**流形象”。亮出了效能,創(chuàng)出了形象,比出了激情,爭(zhēng)出了干勁。窗口工作人員工作標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)**高,辦事效率爭(zhēng)**快,服務(wù)群眾爭(zhēng)**優(yōu),全方位展示自身良好形象。二是推行“四零”工作法。堅(jiān)持服務(wù)過(guò)程零差錯(cuò),服務(wù)事項(xiàng)零積壓,服務(wù)受理零推諉,服務(wù)群眾零距離,辦事效率、工作質(zhì)量、服務(wù)水平全面提升。三是踐行“四心”服務(wù)理念。嚴(yán)格做到辦事公道用公心,服務(wù)群眾用真心,解答咨詢用耐心,手續(xù)辦理用細(xì)心。“四心”工作理念拉近了我們與群眾之間的距離,贏得了群眾的信任與尊重。農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼窗口負(fù)責(zé)人梁照強(qiáng)如是說(shuō)。付坎鎮(zhèn)馬村村民王根山對(duì)今年的補(bǔ)貼手續(xù)辦理深有感觸:“補(bǔ)貼手續(xù)辦理嚴(yán)格按排隊(duì)順序進(jìn)行,窗口人員面對(duì)群眾的補(bǔ)貼政策咨詢解答細(xì)致耐心,待人熱情周到。”梁村鄉(xiāng)吳家莊村民關(guān)勇國(guó)在趕往縣城辦理補(bǔ)貼報(bào)名手續(xù)的途中摩托車損壞,急中生智撥通了窗口工作人員李進(jìn)權(quán)的手機(jī)號(hào),李進(jìn)權(quán)一直等到晚7:30為關(guān)勇國(guó)辦完手續(xù)后才下班。在今年上半年的補(bǔ)貼手續(xù)辦理中,窗口工作人員用服務(wù)傳遞真情,表達(dá)真心,一句句暖心的話語(yǔ),一個(gè)個(gè)關(guān)切的眼神,一個(gè)個(gè)周到的細(xì)節(jié),悄然體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,讓群眾感到貼心的溫暖。

  “潮起海天闊,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”。農(nóng)機(jī)化事業(yè)趕超發(fā)展天當(dāng)其時(shí),“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)如約而至。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加速推進(jìn),農(nóng)機(jī)化事業(yè)將步入一個(gè)嶄新的歷史階段,全縣農(nóng)機(jī)工作者將高揚(yáng)改革創(chuàng)新旗幟,奏響跨越發(fā)展的**強(qiáng)音,以更新的理念,更寬的思路,更高的標(biāo)準(zhǔn),更大的力度推動(dòng)該縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)趕超發(fā)展,為早日實(shí)現(xiàn)“二三五”目標(biāo),加快構(gòu)建富裕和諧美麗新南樂(lè)寫下濃墨重彩的一筆。

發(fā)表于 @ 2013年11月06日 08:56:00 |點(diǎn)擊數(shù)(

舊一篇:蘄春縣:大學(xué)生的農(nóng)機(jī)夢(mèng) | 新一篇:“沭河”小四輪倍受國(guó)內(nèi)外用戶熱捧

博客信息
農(nóng)機(jī)世界的博客
創(chuàng)建時(shí)間2009年10月27日
今天點(diǎn)擊:258
本周點(diǎn)擊:128
本月點(diǎn)擊:912
點(diǎn)擊總數(shù):486799
[發(fā)私信][加為好友]
博客公告
這里是農(nóng)業(yè)機(jī)械的世界。
文章分類
農(nóng)機(jī)新聞農(nóng)機(jī)新聞(105篇)
約翰迪爾約翰迪爾(16篇)
默認(rèn)類別默認(rèn)類別(51篇)
雷諾農(nóng)機(jī)雷諾農(nóng)機(jī)(1篇)
東方紅東方紅(4篇)
質(zhì)量曝光質(zhì)量曝光(3篇)
凱斯凱斯(2篇)
久保田久保田(0篇)
奇瑞重工奇瑞重工(1篇)
福田雷沃福田雷沃(3篇)