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(推薦)
把先進(jìn)性要求
貫穿國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)始終
黨的先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征,也是馬克思主義政黨的生命所系和力量所在。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),需要高素質(zhì)的干部隊(duì)伍來(lái)推動(dòng),需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)保證。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的直接領(lǐng)**者和推動(dòng)者,也是在國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨的先進(jìn)性要求的具體組織者和實(shí)踐者。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),必須把黨的先進(jìn)性要求貫穿始終。
一、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)迫切要求加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
黨的先進(jìn)性是具體的、歷史的,黨的先進(jìn)性建設(shè)要體現(xiàn)時(shí)代的需要、實(shí)踐的需要。站在新的歷史起點(diǎn)上,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),就是要不斷提高黨的執(zhí)政能力,特別是不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平,努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量。2005年全國(guó)國(guó)有企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售收入11.5萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)19.2%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額9047億元,同比增長(zhǎng)25.1%;實(shí)現(xiàn)稅金9957億元,同比增長(zhǎng)20%,占當(dāng)年全國(guó)稅收收入的32.3%。國(guó)有企業(yè)在擔(dān)負(fù)著重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí),還擔(dān)負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任,是國(guó)家應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的可靠力量和抵御重大社會(huì)政治風(fēng)險(xiǎn)的重要保證。實(shí)踐表明,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展,對(duì)于增強(qiáng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國(guó)防實(shí)力和綜合國(guó)力,鞏固黨的執(zhí)政地位,發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),具有重要意義。因此,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),必須大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展,做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)。
搞好國(guó)有企業(yè),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。我們黨歷來(lái)高度重視國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),改革開放以來(lái),中央先后作出一系列重要決定,制定了一系列文件,對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理體制和領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)班子的能力和素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和方式等都提出了明確要求,有力地推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)的改革與發(fā)展。近年來(lái),中央又在國(guó)有企業(yè)先后開展了“三講”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以及“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)有了新的加強(qiáng),駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和經(jīng)營(yíng)管理水平有了新的提高,思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了新的改進(jìn),凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的增強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子總體上是好的,素質(zhì)、能力和水平同所肩負(fù)的重任和使命基本是適應(yīng)的,為國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)作出了突出貢獻(xiàn)。同時(shí)也要清醒地看到,與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比,與加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求相比,一些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員還存在不少亟待解決的問題。比如,在國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變、國(guó)內(nèi)各種社會(huì)利益關(guān)系日趨多樣化的情況下,有的政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,政治素質(zhì)和政策水平不高,對(duì)搞好國(guó)有企業(yè)缺乏信心;在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)深入發(fā)展、國(guó)際產(chǎn)業(yè)重組和生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)移加快的情況下,有的缺乏世界眼光和戰(zhàn)略思維,科學(xué)決策水平不高;在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、新科技革命推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)的情況下,有的思想觀念陳舊,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取精神;在國(guó)有經(jīng)濟(jì)的布局和結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整、國(guó)有企業(yè)改革不斷深化的情況下,有的不能妥善處理各種矛盾,駕馭復(fù)雜局面的能力不強(qiáng);在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的情況下,有的黨的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用重視不夠;在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益不斷提高的情況下,有的滋生驕傲自滿情緒,缺乏艱苦奮斗精神,群眾觀念淡薄,等等。這些問題的存在,影響著國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定,必須引起高度重視,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)切實(shí)加以解決。
國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),是黨的先進(jìn)性建設(shè)在國(guó)有企業(yè)的具體實(shí)踐。要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力,努力把國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展,進(jìn)一步壯大公有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、黨的先進(jìn)性建設(shè)為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向
胡錦濤同志指出,開展黨的先進(jìn)性建設(shè),就是要使黨的理論和路線方針政策順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流和我國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的要求、反映全國(guó)各族人民的利益和愿望,使各級(jí)黨組織不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力、始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,使廣大黨員不斷提高自身素質(zhì)、始終發(fā)揮先鋒模范作用,使我們黨保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)、始終走在時(shí)代前列,不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命。這既是對(duì)開展黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求,也為新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。
第一,必須用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)??茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐者,對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀負(fù)有重要責(zé)任。因此,必須將科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的全過程,貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為根本依據(jù),謀劃國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,自覺按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去認(rèn)識(shí)、思考和把握國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的規(guī)律,著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平,著眼于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,研究、制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)辦法等政策措施,規(guī)劃和部署國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為強(qiáng)大動(dòng)力,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。用科學(xué)發(fā)展觀武裝國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的頭腦,不斷增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中,無(wú)論是選拔配備,還是教育培養(yǎng),無(wú)論是考核評(píng)價(jià),還是管理監(jiān)督,都要體現(xiàn)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。要堅(jiān)持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效為根本標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。既要看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),也要看企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力;既要看企業(yè)的改革發(fā)展情況,也要看企業(yè)的穩(wěn)定和諧情況;既要看企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,也要看職工群眾得到的實(shí)惠;既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,也要看資源消耗和環(huán)境保護(hù)情況,切實(shí)把國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到推動(dòng)企業(yè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道上來(lái)。
第二,必須始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重大原則,也是在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的重要保證,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。實(shí)踐證明,堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),符合我國(guó)國(guó)情,符合企業(yè)改革發(fā)展需要,對(duì)于充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),鞏固黨的執(zhí)政地位具有重大意義。當(dāng)前,我國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)有企業(yè)所處的環(huán)境復(fù)雜多變,企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾和問題逐漸增多,改革的任務(wù)日趨繁重,發(fā)展的壓力進(jìn)一步加大。在這種情況下,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)就顯得尤為重要。必須堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,保證黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在國(guó)有企業(yè)的貫徹執(zhí)行,保證國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展服從于社會(huì)主義生產(chǎn)的目的,服從于全心全意為人民服務(wù)的宗旨,服從于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。必須堅(jiān)持黨管干部原則,各級(jí)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理,按照管理權(quán)限,依法選派、推薦國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人,并對(duì)他們實(shí)施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。必須堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制,按照集體研究、雙向反映、依法參與、體現(xiàn)主張的原則,參與企業(yè)重大問題決策,充分發(fā)揮黨組織的政治影響力和凝聚力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
第三,必須以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。創(chuàng)新是一個(gè)政黨永葆先進(jìn)性的源泉,也是加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的必由之路。當(dāng)前,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)面臨許多新情況和新問題。比如,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)過程中,如何加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理,如何進(jìn)一步理順企業(yè)黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系,如何把堅(jiān)持黨管干部原則同市場(chǎng)化選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者結(jié)合起來(lái),等等,都需要在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,以改革創(chuàng)新的精神,研究新情況、解決新問題、開拓新境界,使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要在觀念上創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)決破除那些與國(guó)有企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的落后思想和陳舊觀念,以改革的精神和科學(xué)的態(tài)度,對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,換一個(gè)角度去思考,換一個(gè)途徑去探索,換一種思路去解決。要在制度上創(chuàng)新。進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革,以科學(xué)的選人用人機(jī)制、客觀公正的評(píng)價(jià)機(jī)制和嚴(yán)格規(guī)范的約束機(jī)制為重點(diǎn),抓緊建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,符合企業(yè)發(fā)展需要的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法,真正把國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。要在方法上創(chuàng)新。深入調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀,積極探索國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的規(guī)律,努力破解國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中的難題,及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,拓展工作領(lǐng)域,改進(jìn)工作方法,不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作在創(chuàng)新中發(fā)展,在改革中加強(qiáng)。
三、把黨的先進(jìn)性要求落實(shí)到國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)踐中去
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點(diǎn),整體推進(jìn)。當(dāng)前和今后一段時(shí)期,就是要以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為載體,把黨的先進(jìn)性要求貫穿始終,狠抓落實(shí),不斷開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新局面。
第一,堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦,進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。要教育和引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子努力學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)等重要戰(zhàn)略思想,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心。要學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,掌握黨的基本知識(shí),熟悉黨內(nèi)生活的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,進(jìn)一步增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)。要學(xué)習(xí)掌握黨的路線方針政策,認(rèn)真研究國(guó)有企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),理清工作思路,提高工作本領(lǐng),解決突出問題。要堅(jiān)持把國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)放在更加重要的戰(zhàn)略地位,形成多層次、多渠道、大規(guī)模的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)工作格局,聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路,加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效,不斷探索國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)的新方法新途徑,不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,建立個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修“三位一體”的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。建立健全國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)制度,完善考核、激勵(lì)和約束機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員理論學(xué)習(xí)的督促、檢查,把學(xué)習(xí)情況特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力作為評(píng)價(jià)使用國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)。
第二,把德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的經(jīng)營(yíng)管理人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。按照黨的先進(jìn)性要求,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選人用人是關(guān)鍵。不把人選準(zhǔn)用好,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)就會(huì)成為一句空話,黨的先進(jìn)性也無(wú)從談起。堅(jiān)持選拔任用標(biāo)準(zhǔn),注重品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī),把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的人選拔進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持?jǐn)U大選人視野,把組織考核推薦和引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、公開向社會(huì)招聘結(jié)合起來(lái),不拘一格選人才。堅(jiān)持?jǐn)U大民主,繼續(xù)完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度,全面實(shí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察預(yù)告、差額考察、任前公示和任職試用期等制度,真正落實(shí)職工群眾對(duì)選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),按照企業(yè)發(fā)展需要,以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力為目標(biāo),統(tǒng)籌考慮,合理配備,努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子梯次的年齡結(jié)構(gòu)、互補(bǔ)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、配套的專業(yè)結(jié)構(gòu)和相容的個(gè)性結(jié)構(gòu)。特別是要選好配強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,切實(shí)把政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、清正廉潔、有駕馭全局能力的領(lǐng)軍人物選拔配備到企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
第三,加強(qiáng)能力建設(shè),進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子能力高低,直接影響國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展事業(yè),也反映黨的先進(jìn)性建設(shè)的水平。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的關(guān)鍵,是提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平,提高推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的能力和水平。具體來(lái)講,要以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橹埸c(diǎn),努力提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)管理的能力;以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為著眼點(diǎn),努力提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力;以構(gòu)建和諧企業(yè)為著眼點(diǎn),努力提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理各種矛盾的能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)與使用相結(jié)合。認(rèn)真做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、專業(yè)技術(shù)和金融、法律等相關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力建設(shè)的重要途徑。鼓勵(lì)和組織國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員到政府宏觀管理部門和國(guó)家重點(diǎn)工程、西部地區(qū)、老工業(yè)基地、革命老區(qū)掛職鍛煉,注意把那些年紀(jì)較輕、有發(fā)展?jié)摿Φ膰?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員派到情況復(fù)雜、困難較大的企業(yè)任職,以豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高綜合能力。加大國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流力度,推進(jìn)中央企業(yè)、省屬企業(yè)、東部和西部企業(yè)之間,以及企業(yè)與黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間的人才交流。引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員注重和善于總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),努力掌握領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)律和企業(yè)改革發(fā)展規(guī)律。
第四,堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉,進(jìn)一步改進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng),關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)班子的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定,同時(shí)也直觀地體現(xiàn)著黨的先進(jìn)性建設(shè)的成效。堅(jiān)持一靠教育,二靠制度的工作思路,著力解決國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,切實(shí)樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。要把社會(huì)主義榮辱觀教育作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作和長(zhǎng)期任務(wù),引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量為廣大職工作出表率。要充分發(fā)揮用人在作風(fēng)建設(shè)上的導(dǎo)向作用,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民群眾檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。進(jìn)一步健全國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員深入基層、深入職工群眾的制度,鼓勵(lì)和支持國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)常到基層和群眾中去,了解群眾要求,體察群眾情緒,關(guān)心群眾疾苦。要虛心向職工群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),善于把群眾的智慧集中起來(lái),把群眾的力量凝聚起來(lái),把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),形成促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的整體合力。建立嚴(yán)格規(guī)范的監(jiān)督約束機(jī)制,以國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》等法規(guī)、制度,深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。
——摘自《人民日?qǐng)?bào)》
發(fā)表于 @ 2008年07月31日 21:32:00 |點(diǎn)擊數(shù)()