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羅曉

報社編輯,本科學歷,從事新聞工作近20年。被省新聞學會、企業(yè)報協(xié)會評為優(yōu)秀新聞工作者。

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中層管理干部要避開的“盲區(qū)”收藏

 

                中層管理干部要避開“盲區(qū)” 

    既然選擇了做管理工作,就必須不斷的改變自己來適應企業(yè)的變化、適應企業(yè)文化,而不是讓企業(yè)或企業(yè)文化來適應你。實際工作中,我們經(jīng)??吹胶芏嗟闹袑庸芾砀刹慷己芘Γ影嗍墙?jīng)常的事情,說他們做到了“愛廠如家”一點都不過分,可是他們的業(yè)績卻并不理想,這是為什么呢?筆者經(jīng)過深入調(diào)查研究得出一個結(jié)論,要想做一名合格的中層管理干部,需要避免幾個致命性的錯誤。

    不能深入了解公司的文化 一個公司的文化是經(jīng)過多年的沉淀、積累所形成的適合與企業(yè)階段發(fā)展的制度,是一個企業(yè)的做事風格、人情世故的表現(xiàn)。作為公司的中層管理干部,就應該深入的去學習了解并適應這種文化氛圍,并在這樣的氛圍下開展自己的工作。而現(xiàn)實中,很多中層管理干部卻不了解這一點,面對公司的文化制度視而不見,甚至將其作為一種舊的制度來鄙視,工作當中我行我素,不是把原來公司的做事風格帶到現(xiàn)在的公司,就把自己一貫的做事風格體現(xiàn)在公司行事方面,而這些與目前的企業(yè)文化格格不入。這樣的中層干部在公司里難以獲得大的提升是無可厚非的,他們在與其他同事溝通的時候當然也會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。更為嚴重的是,很多這樣的中層管理干部在出現(xiàn)這樣的問題后不是檢討自己的錯誤,而是一味地抱怨公司的體制太落后、關(guān)系太復雜等等。作為中層干部,你應該明白要在這樣的大環(huán)境下工作,公司的文化就好象是一個跳舞比賽的臺子,你如果想贏得比賽,就必須遵守比賽規(guī)則,必須站在臺子上跳舞。       

沒有在核心業(yè)務上開展工作  很多中層干部在工作上很努力,在對待來自于同事部門的求助工作中也顯得很熱情,甚至把自己的手頭工作放下也要先完成同事交代自己的“幫助性工作”,還美名其曰“搞好周圍關(guān)系,顯示自己能力”。其實,作為一個部門領導要清楚這樣一個道理:其他都是空的,如果你沒有把自己的核心業(yè)務做好,每天把時間浪費在一些無所謂的工作或者是“幫助性工作”上,這是一個很嚴重的錯誤,錯誤之處就在于沒有能正確的認識到自己作為一個部門的領導人,你有屬于自己的核心工作、屬于自己的職責,你的首要任務就是在自己的關(guān)鍵性績效指標上努力,在自己的核心業(yè)務上體現(xiàn)能力、體現(xiàn)業(yè)績,而不是花很大一部分時間去處理“幫助性工作”?,F(xiàn)實中很多的管理講座上都教導我們,要把工作有所偏重也是這個道理。工作應分清輕重緩急,把手頭的工作分為“既重要又緊急、重要但不緊急、緊急但不重要、又不重要又不緊急”,要拿出**多的時間去處理那些既重要又緊急的事情,而不是去做那些既不重要也不緊急的工作。

    不會調(diào)動下屬的積極性  管理者的手下好象你自己身上的器官一樣,只有他們的協(xié)調(diào)、努力工作,才能保證你的健康。同樣,一個部門、一個公司也是這樣,只有各部門員工各司其職,才能讓公司更好的運轉(zhuǎn)。作為中層管理干部,你的**大職責就是要考慮如何**大限度地調(diào)動手下人的工作積極性,讓你的部門有效地運轉(zhuǎn),創(chuàng)造業(yè)績。事實上,很多中層干部卻不是這樣做的。很多中層都是業(yè)務上的精英,卻是管理上的矮子。他們往往事必躬親,不懂得如何調(diào)動手下人的工作積極性,不懂得如何讓他們幫助自己分憂,不懂得把自己的工作分解給自己的手下人,結(jié)果搞的自己經(jīng)常加班,每天特別辛苦,但還經(jīng)常遭員工的抱怨,抱怨自己不相信他們。

    拒絕承擔責任  什么樣的中層干部**受人歡迎,是敢于負責任的中層管理干部。什么樣的中層干部**讓人討厭,是那些推過、攬功的人。這個道理大家都明白,可現(xiàn)實中總有很多這樣的干部,他們崇尚權(quán)力,但又拒絕承擔責任、害怕承擔責任,哪怕是一點點的錯誤,也要利用這樣或那樣的借口推到別人的身上,把責任從自己的肩上推的一干二凈;看到別人干出一點點的成績,想方設法聯(lián)系到自己身上,好象缺少了自己,別人什么事情也做不成。事實上,這些拒絕承擔責任的中層管理者,企業(yè)的老總是不會重要的,員工也不會擁護,到**后還是“自毀長城”。作為中層管理干部要明白,你的權(quán)力和要承擔的責任永遠是成正比的,你的責任心有多大,你的成績就有多大。

  




發(fā)表于 @ 2008年03月26日 17:59:00 |點擊數(shù)(

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報社編輯,本科學歷,從事新聞工作近20年。被省新聞學會、企業(yè)報協(xié)會評為優(yōu)秀新聞工作者。采寫和編輯的作品獲全國、省、市級新聞學會、企業(yè)報協(xié)會評比各種獎項。在國家級不同報刊雜志發(fā)表典型報道、產(chǎn)業(yè)觀察、市場分析、報告文學等作品上百篇,獲第四屆全國理論創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎、首屆“世界重大理論創(chuàng)新成果”特等獎、《中國工業(yè)報》征文一等獎。(本博客推薦文章目的在于學習和推廣交流,作者有異議可留言刪去。)
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